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    市場部總經理

    招聘人數:1名     薪酬:底薪20000—30000元

    工作地點:深圳

    崗位職責:

    1、據公司戰略目標,建立、健全營銷管理體系;

    2、依據公司經營目標,制訂營銷計劃并組織實施;

    3、組織銷售團隊建設,構建合理的人才梯隊;

    4、依據公司經營目標,組織完成部門銷售作任務;

    5、整合資源,開發和維護各種銷售渠道;

    6、整合、協調資源,支撐前端銷售工作開展;

    7、及時了解行業動態,研究和制定相應策略;

    8、負責完成上級交辦的其它工作。

    任職要求:

    1、35-45歲,本科及以上學歷,營銷、環保、管理類相關專業優先;

    2、8年以上企業營銷管理經驗;

    3、具備投資分析、營銷、金融、財務、企業管理等方面完整的知識體系,有豐富的專業理論知識和實踐經驗;

    4、熟悉政府運作模式,熟悉環衛、環保相關政策,具有很強的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感;

    5、熟悉行業需求結構、特點、趨勢及友商等情況;

    6、具有廣泛的社會資源、敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力、市場開拓能力和較強的溝通能力及市場公關談判能力。

    營銷總監

    招聘人數:若干名     薪酬:底薪8000—15000元+提成

    工作地點:深圳

    崗位職責:

    1、負責組織營銷拓展工作的安排、推進與落實;

    2、負責與主管部門、行業協會、目標客戶、業主建立良好關系;

    3、負責商業信息的研究、分析,并形成拓展計劃,整合、協調各類資源予以實施;

    4、負責團隊建設,人才培養;

    5、負責完成上級交辦的其它工作。

    任職要求:

    1、35-45歲,大專及以上學歷,營銷、環保類相關專業優先;

    2、5年以上環衛和物業管理行業工作經驗;

    3、具有廣泛的社會資源,熟悉政府采購流程和環衛、環保項目相關政策,良好的市場分析、研究、開拓能力;

    4、具有良好團隊建設、管理經驗,較好的溝通、組織、協調、談判、執行能力;

    5、具有較強的市場營銷策劃能力和成功拓展大型環衛項目經驗;

    營銷經理

    招聘人數:若干名     薪酬:底薪5000—8000元+提成

    工作地點:深圳

    崗位職責:

    1、負責所轄區域的項目調研、方案編制、商務談判、合同簽訂等;

    2、與相關主管部門、目標客戶、業主建立良好關系;

    3、動態收集、跟進所轄區域項目信息,掌握所轄區域的相關政策并及時向上反饋;

    4、負責完成上級交辦的其它工作。

    任職要求:

    1、 25-45歲,大專及以上學歷,營銷、環保類專業優先;

    2、3年以上環保或環衛行業工作經驗;

    3、具有一定的社會資源,熟悉政府采購流程,熟悉政府環衛、環保項目相關政策;

    4、具有良好溝通、協調、談判、文字達表能力;

    5、具有成功拓展大型環衛項目經驗優先。

    技術中心總監

    招聘人數:1名     薪酬:15000-20000元

    工作地點:深圳

    崗位職責:

    1、負責主持技術支撐中心全面工作;

    2、負責執行、優化公司技術支撐工作制度和規范;

    3、負責組織編制環衛清掃保潔、垃圾收運、垃圾處理及相關配套建設技術方案;

    4、負責組織環衛、環保行業前沿技術的學習和應用;

    5、負責部門人員培訓工作;

    6、負責完成上級交辦的其它工作。

    任職資格

    1、30-45歲,985或211院校本科及以上學歷,城市規劃、環保類相關專業優先;

    2、熟悉環保、環衛行業技術、工藝和國家相關定額標準;

    3、熟悉國家PPP相關法律、法規及相關政策;

    4、具有3年以上設計院、咨詢公司工作經驗或具有環衛、環保PPP項目設計經驗優先。

    環保工程師

    招聘人數:5名     薪酬:6000-8000元

    工作地點:深圳

    崗位職責

    1、負責環衛清掃保潔、垃圾收運、垃圾處理及相關配套建設技術方案編制;

    2、負責根據項目實際情況撰寫可行性研究報告、項目建議書、商業計劃書等;

    3、掌握環衛、環保行業前沿技術,負責組織新技術、新工藝的應用;

    4、負責完成上級交辦的其它工作。

    任職資格

    1、25-35歲,985或211院校本科及以上學歷,城市規劃、環保類相關專業優先;

    2、熟悉環保、環衛行業技術、工藝和國家相關定額標準;

    3、具有設計院、咨詢公司工作經驗或具有環衛、環保PPP項目設計經驗優先。

    投標總監

    招聘人數:1     薪酬:15000-20000元

    工作地點:深圳

    崗位職責:

    1、負責主持投標部全面工作;

    2、負責執行、優化公司投標工作制度和規范;

    3、負責組織編制技術方案;

    4、負責組織評審投標文件;

    5、負責部門人員培訓工作;

    6、負責完成上級交辦的其它工作。

    崗位要求:

    1、30-45歲,全日制本科或以上學歷;

    2、5年以上環保、環衛或物業管理行業投標經驗,或招標代理機構工作經驗;有園林、環衛PPP項目投標經驗優先;

    3、熟練使用word、excle、PDF等辦公軟件;

    4、熟悉政府采購法等招投標相關法律法規和相關流程;

    5、具有良好溝通、協調、談判、文字達表能力。

    投標專員

    招聘人數:5名     薪酬:6000-10000元

    工作地點:深圳

    崗位職責:

    1、負責項目投標報名、現場踏勘工作;

    2、負責根據招標文件要求編制投標文件;

    3、負責根據招標文件要求打印、裝訂、封標及參加現場開標;

    4、負責完成上級交辦的其它工作。

    任職要求:

    1、25-40歲,本科或以上學歷;

    2、2年以上環衛或物業管理行業投標經驗,文字組織能力強優先。

    3、熟練使用word、excle、PDF等辦公軟件;

    4、熟悉政府采購法等招投標相關法律法規。

    巡查項目經理

    招聘人數:若干     薪酬:6000-8000元

    工作地點:江西、安徽、廣東

    崗位職責:

    1、負責主持市容巡查項目的全面工作;

    2、負責項目前期進駐策劃工作;

    3、負責項目制度和規范的執行;

    4、負責項目現場作業管理工作;

    5、負責項目安生生產管理工作;

    6、負責項目臨時性、突發性事件的處理;

    7、負責項目人事、行政、后勤、培訓、績效考核工作的組織實施;

    8、負責項目預算編制和執行;

    9、負責與甲方、有關單位的溝通、協調工作;

    10、負責完成甲方、上級交辦的其它工作任務。

    任職要求:

    1、25-40歲,中專或高中及以上學歷;

    2、3年以上市容或治安巡查經驗均可;

    3、熟悉辦公軟件操作;

    4、可接受外派。

    物業項目經理

    招聘人數:若干名     薪酬:6000-8000元

    工作地點:江西、安徽、福建、四川、云南、廣東、江蘇、湖南

    崗位職責:

    1、負責主持物業項目的全面工作;

    2、負責項目前期進駐策劃工作;

    3、負責項目制度和規范的執行;

    4、負責項目現場作業管理工作;

    5、負責項目安生生產管理工作;

    6、負責項目臨時性、突發性事件的處理;

    7、負責項目人事、行政、后勤、培訓、績效考核工作的組織實施;

    8、負責項目預算編制和執行;

    9、負責與甲方(業主)、有關單位的溝通、協調工作;

    10、負責完成甲方(業主)、上級交辦的其它工作任務。

    任職要求:

    1、25-40歲,中專或高中及以上學歷;

    2、3年以上各類物業管理經驗均可;

    3、熟悉辦公軟件操作;

    4、可接受外派。

    環衛項目經理

    招聘人數:若干名     薪酬:6000-8000元

    工作地點:江西、安徽、福建、四川、云南、廣東、江蘇、湖南

    崗位職責:

    1、負責主持環衛項目全面工作;

    2、負責項目前期進駐策劃工作;

    3、負責項目制度和規范的執行;

    4、負責項目現場作業管理工作;

    5、負責項目安生生產管理工作;

    6、負責項目臨時性、突發性事件的處理工作;

    7、負責項目人事、行政、后勤、培訓、績效考核工作的組織實施;

    8、負責項目預算編制和執行;

    9、負責與甲方、有關單位的溝通、協調工作;

    10、負責完成甲方、上級交辦的其它工作任務。

    任職要求:

    1、25-40歲,中專或高中及以上學歷;

    2、3年以上環衛或物業管理項目經驗;

    3、熟悉辦公軟件操作;

    4、可接受外派。

    投資并購總經理

      招聘人數:1人    到崗時間:1個月     薪酬:5-7萬

      崗位職責:

        1、負責集團物業公司投資并購的戰略的實施;
        2、全面統籌物業公司的收并購工作,確保集團投資指標的完成;
        3、負責集團投資拓展業務體系的搭建,并對各區域公司投資、收購、并購業務進行管控與引導。
        4、負責集團投資管理制度和各項工作標準、流程的建立與完善,并監督實施;
        5、分析經濟形勢、產業前景及技術發展趨勢,對公司的投資項目進行市場調研、數據收集和可行性分析;
        6、進行財務預測并評估可能存在的風險,制訂應急措施,配合相關部門對項目進行以財務評價為主的綜合評價,設計現金流方案,并參與公司項目評審。
        7、主持制訂投資方案,負責對投資項目的提議、設計、論證與組織實施,對實施過程和效果進行監督、評價并提出改進建議,并依據形勢的變化靈活變通,方案有不合理的地方要及時做出修改,以保證項目完成的質量;
        8、建立并維護與金融機構、業務客戶、及相關政府部門良好得業務關系;
        特殊情況下,必須服從上司的工作安排

      任職要求:

        1、本科及以上學歷,營銷、環保、管理類相關專業優先。

        2、35-45歲,8年以上企業或政府管理層工作經驗。

        3、具備投資分析、營銷、金融、財務、企業管理等方面完整的知識體系,有豐富的專業理論知識和實踐經驗。

        4、熟悉政府運作模式,熟悉環衛、環保相關政策,具有很強的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感

        5、熟悉行業需求結構、特點、趨勢及友商等情況。

        6、具有廣泛的社會資源、敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力、市場開拓能力和較強的溝通能力及市場公關談判能力。

    投資并購總監

      招聘人數:1人    到崗時間:1個月     薪酬:30000-40000

      崗位職責:

        1、負責環境投資事業部的組織架構、團隊、投資體系組建,帶領團隊完成總經理下達的年度投資境內、外并購任務;
        2、完善并購管理制度、工作流程,對團隊進行必要的理論培訓和實踐培訓。
        3、組織就目標公司的行業背景、戰略價值、資產質量、技術條件、財務狀況及其他影響交易的重大事項進行評估和風險評審;
        4、協調組織財務顧問,會計師,律師,資產評估師等方面進行盡職調查,擬定關鍵時間節點,協調多方具體推進項目實施;
        5、恰當運用估值模型,對公司價值進行合理評估;
        6、對目標公司的發展能進行合理的預測,據此選擇合適的標的對象;
        7、組織交易結構設計、融資方案、稅務籌劃、談判、并后整合等工作,實現并購雙方雙贏;
        8、建立并維系與政府機構、上市公司、財務顧問、評估師、會計師、律師等多方的業務關系。

      任職要求:

        1、本科及以上學歷,營銷、環保、管理類相關專業優先。

        2、35-45歲,8年以上企業或政府管理層工作經驗。

        3、具備投資分析、營銷、金融、財務、企業管理等方面完整的知識體系,有豐富的專業理論知識和實踐經驗。

        4、熟悉政府運作模式,熟悉環衛、環保相關政策,具有很強的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感

        5、熟悉行業需求結構、特點、趨勢及友商等情況。

        6、具有廣泛的社會資源、敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力、市場開拓能力和較強的溝通能力及市場公關談判能力。

    投資并購經理

      招聘人數:1人    到崗時間:1個月     薪酬:20000-250000

      崗位職責:

        1、研究、分析宏觀經濟政策及行業發展趨勢,掌握所需投資的行業動態并提供研究分析報告;
        2、搜集整理可投資項目的信息與資料,對每個投資機會進行深入的分析和研究,篩選出可行性高的項目,提交具體的投資方案報告;
        3、組織做好待收購企業的盡職調查、企業未來收益和風險的評估等;
        4、負責并跟進投資項目的談判和實施,積極穩妥地確保公司審核通過的投資方案如期實現,做到最低成本獲取最大收益;
        5、協助被投資企業提升經營業績和管理水平;
        6、根據集團發展戰略的調整,以自有及募集資金進行實業投資。根據集團產業布局,對擬投資行業進行研判,并對擬投資項目進行篩選、商洽,設計投資結構及工具、組織盡職調研,并生成投資項目建議書提交集團投資決策委員會決策;
        7、協調已決策投資項目的具體運作,搭建業務平臺,完善治理結構和組織架構,合理化公司發展戰略和策略,確保投資的有效性、安全性和可退出性;

      任職要求:

        1、本科及以上學歷,營銷、環保、管理類相關專業優先。

        2、35-45歲,8年以上企業或政府管理層工作經驗。

        3、具備投資分析、營銷、金融、財務、企業管理等方面完整的知識體系,有豐富的專業理論知識和實踐經驗。

        4、熟悉政府運作模式,熟悉環衛、環保相關政策,具有很強的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感

        5、熟悉行業需求結構、特點、趨勢及友商等情況。

        6、具有廣泛的社會資源、敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力、市場開拓能力和較強的溝通能力及市場公關談判能力。

    投標(經理)專員

      招聘人數:4人    到崗時間:1個月     薪酬:7000-10000

      崗位職責:

        1、進行項目的前期調研。
        2、根據項目需求擬定解決方案。
        3、根據項目招標情況編制投標文件。
        4、對行業情況及市場情況進行信息收集及分析。

      任職要求:

        1、專科以上學歷。
        2、熟練操作計算機及各類辦公軟件。
        3、有2年以上相關工作經驗。
        4、具有較強的協調能力和文字表達能力。
        5、具有較強的執行力,工作認真負責。
       6、熟悉招投標流程,有獨立完成投標的工作經驗。
       7、熟悉市容環衛行業,有2年以上行業經驗優先。

    高級業務經理(專職/兼職)

      招聘人數:62人    到崗時間:1個月     薪酬:底薪1000020000+提成 (兼職無底薪)

      崗位職責:

        1、完成公司下達的銷售目標并簽訂合同。

        2、與目標客戶和業主建立良好的客情關系。

        3、動態收集、跟進項目信息,并制定項目拓展方案。

        4、根據項目需要牽頭組織調研及協助方案的編制。

        5、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:  

        1、大專及以上學歷,營銷、環保相關專業優先。

        2、30-45歲,3年以上環保或環衛行業工作經驗或具有政府部門工作經驗。

        3、具有廣泛的社會資源,熟悉政府采購流程,良好市場分析、開拓能力。

        4、善于溝通,處事靈活,具有獨立運作大型項目能力,有成功拓展經驗優先。

        5、工作有激情,責任心強;具有良好的團隊合作精神。

    客戶經理

      招聘人數:31人    到崗時間:1個月     薪酬:5000

      崗位職責:

        1、負責所轄區域的項目調研、方案編制、商務談判、合同簽訂等。

        2、與相關主管部門、目標客戶、業主建立良好關系。

        3、動態收集、跟進所轄區域項目信息,掌握所轄區域的相關政策并及時向上反饋。

        4、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:

        1、大專及以上學歷,營銷、環保類專業優先。
        2、35-45歲,3年以上環保或環衛行業工作經驗。

        3、具有一定的社會資源,熟悉政府采購流程,熟悉政府環衛、環保項目相關政策。

        4、具有良好溝通、協調、談判、文字達表能力。

        5、具有成功拓展大型環衛項目經驗優先。

    市場(片區)經理

      招聘人數:7人    到崗時間:1個月     薪酬:600010000

      崗位職責:

        1、負責組織所轄區域項目跟進工作(包括項目調研、方案編制、商務談判、合同簽訂等)。

        2、與主管部門、行業協會、目標客戶、業主建立良好關系。

        3、動態收集、跟進所轄區域項目信息,掌握相關政策,制定拓展計劃,整合、協調各類資源予以實施。

        4、負責區域團隊建設,構建合理的人才梯隊。

        5、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:   

        1、大專及以上學歷,文字能力強,能熟練操作電腦辦公軟件。
        2、35-45歲,5年以上環保或環衛行業工作經驗。

        3、具有廣泛的社會資源,熟悉政府采購流程和環衛、環保項目相關政策,良好的市場分析、研究、開拓能力。

        4、具有良好團隊建設、管理經驗,較好的溝通、組織、協調、談判、執行能力。

        5、具有較強的市場營銷策劃能力,有成功拓展大型環衛項目經驗,營銷、環保類相關專業優先。

    營銷中心總監(業務方向)

      招聘人數:1人    到崗時間:1個月     薪酬:800012000

      崗位職責:

        1、負責組織營銷拓展工作的安排、推進與落實。

        2、負責與主管部門、行業協會、目標客戶、業主建立良好關系。

        3、負責商業信息的研究、分析,并形成拓展計劃,整合、協調各類資源予以實施。

        4、負責團隊建設,人才培養。

        5、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:

        1、本科及以上學歷,營銷、環保類相關專業優先。
        2、35-45歲,5年以上環保或環衛行業工作經驗。

        3、具有廣泛的社會資源,熟悉政府采購流程和環衛、環保項目相關政策,良好的市場分析、研究、開拓能力。

        4、具有良好團隊建設、管理經驗,較好的溝通、組織、協調、談判、執行能力。

        5、具有較強的市場營銷策劃能力和成功拓展大型環衛項目經驗。

    績效考核管理專員

      招聘人數:1人    到崗時間:1個月     薪酬:5000

      崗位職責: 

        1、負責營銷人員績效管理辦法的制定和優化。

        2、收集、統計、分析、通報各區域及個人業績。

        3、負責傭金統計、分析,提供薪酬發放依據。

        4、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求: 

        1、本科及以上學歷,營銷、環保、管理類相關專業優先。

        2、25-35歲,3年以上環保或環衛行業工作經驗。

        3、熟悉績效管理,具有良好的數據統計分析能力。

        4、工作有激情,責任心強;具有良好的團隊合作精神。

        5、熟悉辦公軟件的應用。

    銷售服務專員

      招聘人數:2人    到崗時間:1個月     薪酬:5000

      崗位職責:   

        1、負責組織商務接待工作。

        2、負責定期組織營銷人員進行業務培訓。

        3、協助營銷一線解決須總部支撐的相關事宜。

        4、及時傳達、宣貫公司相關營銷政策。

        5、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:

        1、本科及以上學歷,營銷、環保、管理類相關專業優先。

        2、25-35歲,3年以上環保或環衛行業工作經驗。

        3、良好的溝通、演講能力,具有較好的寫作能力。

        4、工作有激情,責任心強;具有良好的團隊合作精神。

        5、熟悉辦公軟件的應用。

    營銷中心總監(管理方向)

      招聘人數:1人    到崗時間:1個月     薪酬:800012000

      崗位職責:

        1、依據公司戰略,建立、健全銷售隊伍的支撐體系。

        2、負責建立銷售人員培訓體系,并組織實施。

        3、負責部門成本預算管控。

        4、負責業績統計、分析及績效考核。

        5、負責協調資源,支撐前端開展營銷工作。

        6、完成領導交辦的其它工作。

      任職要求:

        1、本科及以上學歷,營銷、環保、管理類相關專業優先。
        2、35-45歲,5年以上環保或環衛行業工作經驗。

        3、具有豐富的營銷、企業管理理論知識和實踐經驗。

        4、具有良好的管理、組織、協調、推動能力。

        5、具有良好的政策分析、研究、語言和文字達表能力。

    營銷事業部副總經理

      招聘人數:若干    到崗時間:1個月     薪酬:2000030000

      崗位職責:

        1、依據公司戰略目標,建立、健全營銷管理體系。

        2、依據公司經營目標,制訂營銷計劃并組織實施。

        3、組織銷售團隊建設,構建合理的人才梯隊。

        4、依據公司經營目標,組織完成部門銷售作任務。

        5、整合資源,開發和維護各種銷售渠道。

        6、整合、協調資源,支撐前端銷售工作開展。

        7、及時了解行業動態,研究和制定相應策略。

        8、公司領導交辦的其他工作。

      任職要求:

        1、本科及以上學歷,營銷、環保、管理類相關專業優先。

        2、35-45歲,8年以上企業營銷管理經驗。

        3、具備投資分析、營銷、金融、財務、企業管理等方面完整的知識體系,有豐富的專業理論知識和實踐經驗。

        4、熟悉政府運作模式,熟悉環衛、環保相關政策,具有很強的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感

        5、熟悉行業需求結構、特點、趨勢及友商等情況。

        6、具有廣泛的社會資源、敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力、市場開拓能力和較強的溝通能力及市場公關談判能力。

    公關經理?

      職數:1人    到位時間:4月     薪酬:面議

      職責:

        1、負責協助開展鑫梓潤集團旗艦品牌策劃;

        2、協助制定大型活動方案并監督執行;

        3、牽頭品牌推廣和媒體推廣活動。

      要求:

        1、具有傳播、公關公司3年以上工作經歷,具備策劃、執行、推廣的 項目經驗;

        2、具備高度的敬業精神,做事積極主動,自我驅動力強;

        3、正直、善良、陽光,熱愛運動;

        4、具備一定的酒量。

    董事長秘書

      職數:1人    到位時間:4月     薪酬:面議

      職責:

        1、協助董事長對公司進行團隊管理;

        2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;

        3、負責董事長的日常行程安排;

        4、負責董事長文件,信件,函電的接收與轉達;

        5、負責董事長日常經營工作中文件的起草;

        6、負責來訪的接待、商務隨行。

      要求:

        1、25-35歲,專業不限,限女性,身體健康,相貌端正;

        2、有2年以上工作經驗,具有經理秘書工作經驗優先;

        3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;

        4、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;

        5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀。

    養老中心主任

      招聘人數:1人    到崗時間:4個月     薪酬:6000-8000

      崗位職責:

        1、貫徹執行國家有關老齡事業和養老工作的方針、政策和法規;

        2、負責實施養老中心的各項管理工作,確保中心各項工作能有序開展;

        3、根據本部門職責范圍,主持制定各項工作計劃和工作安排;

        4、組織發展經濟,增強養老中心自身發展的活力,不斷提高中心老人的生活;                                             

        5、督促工作人員履行職責,建立崗位責任制,實行目標管理,維護中心入住老人的合法權益不受侵犯;                           

        6、組織實施責任考核機制、組織建立和實施安全操作章程,定期檢查執行情況,針對所存在的問題及隱患及時實施糾正預防措施并跟蹤其改善效果。

      任職要求:

        1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則;

        2、責任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協調能力; 

        3、 具有領導、管理、組織實施能力,能妥善處理突發事件和一般矛盾,有較強工作協調能力,能長期穩定做好工作;

        4、熟悉國家有關法規政策,了解民政工作,有較強工作責任心和靈活處理問題的能力;

        5,必須會說白話。                                                  

         

       

    產品經理(軟件開發)

      招聘人數:1-2人    到崗時間:1個月     薪酬:1.5-3萬

      崗位職責:

        1、負責公司項目的手機客戶端/后臺系統的產品規劃設計;
        2、負責繪制產品原型圖,根據需求以及業務功能,編寫相關需求文檔;
        3、完成同類競品的信息收集與用戶調研,并結合用戶需求、技術可行性,進行產品優化
        4、負責溝通相關業務的交互流程和UI設計,并有效的控制項目的需求范圍、進度和成本;
        5、協調研發、美工、測試等部門,完成產品開發,并負責產品按時上線;
        6、能夠熟練運用mockplus,visio,mindmanager等產品工具。
        7、擅長與客戶溝通需求,并整理出來需求文檔。

      任職要求:

        1、大專及以上學歷,計算機、電子商務等相關專業優先考慮;
        2、具備4年以上相關經驗,熱愛互聯網,對互聯網產品設計和交互設計理解深刻,具備對產品運作流程的設計、統籌和優化的能力,具有較強的需求分析和梳理能力;
        3、具備豐富的WEB UI UE原型設計經驗,能熟練運用產品設計的各種工具軟件,進行交互類的產品原型設計;
        4、良好的文字功底,較強的網站專題策劃和信息采編能力,擅長文案工作;
        5、良好的溝通、協調和組織能力,具有強烈的責任心和團隊協作精神;
        6、邏輯思維能力強,有創新意識,具備優秀的數據分析能力,熟悉用戶體驗的理論知識;
        7、有成功互聯網產品設計案例優先,有大型互聯網公司工作經驗者優先。

    軟件測試主管

      招聘人數:1-2人    到崗時間:1個月     薪酬:1-1.8萬

      崗位職責:

        1、制定測試工作計劃,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環境、測試的流程等;
        2、帶領團隊內的測試工程師,執行所負責模塊的測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執行進度;
        3、負責測試用例質量,開發高效的測試用例;
        4、對所負責團隊內的人員進行績效考核管理,培養團隊成員成長。

      任職要求:

        1、專科及以上學歷,計算機、通信相關專業;
        2、6年以上測試工作經驗,3年以上測試團隊管理經驗;
        3、具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力;
        4、具備良好的管理、組織和協調能力;
        5、工作認真負責,為人踏實誠懇,具有開拓能力;
        6、熱愛軟件行業,熱愛軟件測試及管理工作。

    中級JAVA工程師

      招聘人數:3-5人    到崗時間:1個月     薪酬:1.2-2萬

      崗位職責:

        1、負責公司軟件項目的設計和開發;
        2、負責公司現有項目的開發和維護;
        3、對自己開發程序進行自測,按照規定提交相應的開發文檔;
        4、對軟件開發技術進行預研并能快速掌握新技術;
        5、對項目組初級開發人員進行指導,提供技術支持和幫助;

      任職要求:

        1、計算機相關專業,專科以上學歷;
        2、3年及以上JAVA實際開發的經驗,對Spring MVC + Mybatis等開源框架熟悉,了解它的原理和機制;
        3、具有多個Spring+Mybatis+dubbo框架來開發項目的經驗者優先;
        4、熟悉Mysql,有分布式集群數據處理經驗優先;
        5、有NOSQL項目經驗,熟悉redis,mongodb等主流NOSQL存儲開源項目;
        6、熟悉Hadoop,spark等大數據技術的優先考慮。

    JAVA工程師

      招聘人數:1-2人    到崗時間:1個月     薪酬:10000-15000

      崗位職責:

        1、負責公司軟件項目的設計和開發;
        2、負責公司現有項目的開發和維護;
        3、對自己開發程序進行自測,按照規定提交相應的開發文檔;
        4、對軟件開發技術進行預研并能快速掌握新技術;
        5、對項目組初級開發人員進行指導,提供技術支持和幫助; 

      任職要求:

        1、計算機相關專業,本科以上學歷;
        2、2年及以上JAVA開發的經驗,對Spring MVC + Mybatis等開源框架熟悉,了解它的原理和機制;
        3、具有多個Spring+Mybatis+dubbo框架來開發項目的經驗者優先;
        4、熟悉Mysql,有分布式集群數據處理經驗優先;
        5、有NOSQL項目經驗,熟悉redis,mongodb等主流NOSQL存儲開源項目;
        6、熟悉Hadoop,spark等大數據技術的優先考慮。

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